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          反思结构化对话领导人必须知道如何为不同价值观和世界观表达的表达和支持环境。

          反思结构对话(RSD)建立社区和组织的能力,尽管有所不同,但尽管有不同的影响。通过使人们能够对它们深入了解并保持关系的问题,使这些方法为信任,弹性和协作行动创造了基础。

          扇现研究所为希望召开并促进其社区和组织的困难谈话,为个人提供了14小时的反思结构对话培训课程。

          了解更多信息 反思结构化对话(RSD)为帮助专业人士证书计划

          课程内容(RSD 101)

          • Reflect on why organizations & communities must develop the capacity to have difficult conversations on polarizing issues
          • 了解RSD的基本理论和实践
          • 体验RSD流程
          • 了解RSD如何导致创建参与者可能难以谈话的环境
          • 加强对冲突,极化和变革的理解
          • 探索如何在社区和组织中使用RSD或RSD的方面。

          建立在我们最初的14小时反光结构对话(RSD)培训课程中所涵盖的内容,扇现研究所还为希望在RSD的实践中推进知识和技能的个人提供高级课程。

          高级课程内容(RSD 201)

          • 规划和召集对话
          • 促进挑战 - RSD促进者故意邀请不同的世界观和价值观的人们进入谈话的空间。因此,我们有义务了解如何处理差异和中断。
          • 计划评估 - 资助者和其他组织希望了解他们的钱是如何花费和任何倡议的影响。我们将讨论RSD的召开者如何在实施计划中包含计划评估计划。
          • RSD在教室里
          • rsd在飞行中

          “每一个信仰背后都是一个故事。在每个故事后面一个人。“

          有关课程的更多信息或RSD如何协助您的社区,请联系高级公共服务学院, Raye Rawls,J.D.

           

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