为了回应Covid-19 P和emer,我们为我们的社区领导计划和青年领导层创造了虚拟计划格式。

维护我们课程的基本结构和本质,我们利用虚拟会议技术和其他工具,如民意调查,测验和演示文稿,以将传统的面对面,课堂体验转化为交互式虚拟设置。

除了通过虚拟格式提供我们的青少年和成人领导性编程外,还可以通过虚拟格式帮助您的组织进行战略规划工作,并提供领先的有效虚拟会议的培训。

阅读更多关于我们虚拟领导力的努力 这里这里.

有关虚拟成人领导规划的更多信息,请联系 Brendan Leahy..
有关青少年虚拟领导规划的更多信息,请联系 劳伦希利.
有关协助您的非营利性的更多信息,请与虚拟程序或服务,联系方式 Maritza Soto Keen,Ph.D.

另外,我们正在共享一些与社区或组织中当前环境中的领导相关的虚拟资源,以及与Covid-19大流行相关的在线资源。

通过自适应领导播客系列蓬勃发展:


扇动虚拟领导系列:

领先于不确定的时代 - 吉亚

在不确定时代的工作表

我说了什么?我该怎么办?:关于困难的谈话的虚拟讨论

我说了什么?我该怎么办? PowerPoint演示文稿 (下载此PDF与视频一起使用)

 

非营利性可持续性在不确定时代:与劳拉绿色的谈话来自ovovation资金解决方案

 

在前所未有的时代发展社区和青年领导者

  • 这个可下载的PDF亮点主要来自与成人和青年领导计划协调员的对话中收集的主题

 

虚拟促进网络研讨会

 

从远处的领导力发展

  • 具有有形策略的可下载PDF,以防止年轻人从事和连接,即使远距离。

 

在线吸引青年:在Covid-19大流行期间帮助青少年留在网上互动和他们的社区

 

领导谨慎:在Covid-19流行病中讨论自我保健和领导您的社区 

  • 第1节:掌握自我

  • 第2届:危机中的领导风格

  • 第3节:互相支持

  • 第4节:继续,停止,开始

 

CLP虚拟市政厅与社区领导计划协调员

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前所未有的时期领导概况

  • 在扇思学院,我们管理突出的评估工具,以促进思维和行为方法的对话。在此视频中,我们在此期间分享每个配置文件可能会响应,并讨论每个配置文件的优势,因为我们努力在我们当前的环境中茁壮成长。

 

其他资源:

点击此处查看在线Covid-19资源

社区领导现在挑战牌